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Critical abre portas aos estudantes de engenharia

Cerca de 15 jovens universitários participaram no projeto da empresa de tecnologia durante uma semana “intensa” de aprendizagem

Sair das salas de aula e “mergulhar” no mundo de uma empresa de tecnologia e engenharia foi o desafio lançado, mais um ano, pela Critical Software que acolheu cerca de 15 estudantes de diversas áreas da engenharia e tecnologia de todo o país, ao longo da última semana para viverem uma «experiência diferente e inovadora», sublinhou Filipe Cavaleiro, da equipa de inovação da Critical Software, em conversa com o Diário de Coimbra.

A 6.ª edição do Summer Camp da Critical ainda não acabou (ver caixilho), mas esta semana terminou da melhor maneira para estes jovens que se candidataram e conseguiram um lugar na Innovation Experience. Ao longo da última semana e desde que estes jovens, vindos de todo o país, chegaram a Coimbra trabalharam para conseguirem desenvolver um “carro” com «um microprocessador capaz de ser programado e percorrer diversos percursos através de sensores», explicou.

Ontem a Innovation Week terminou com a realização de uma competição de robótica que colocou “à prova” os carros que os jovens desenvolveram ao longo da semana de raiz e com ajuda dos engenheiros.

Com algumas peripécias e desafios, todas as equipas conseguiram colocar a funcionar o “robot” e a cumprir os desafios da competição (saudável). «O grupo é muito diverso, com diferentes “backgrounds” e de diferentes academias e, por isso, queremos acreditar que foi uma experiência muito enriquecedora para este jovens que tiveram que trabalhar em equipa», adiantou Sara Brás, responsável pela equipa de recrutamento da Critical, ao nosso Jornal.

«Foi um desafio, principalmente, porque na nossa equipa havia uma transversalidade de formações e cada um de nós conseguiu incorporar no projeto o seu conhecimento», realçou Andreia Martins, estudante de mestrado em Biomédica, na Universidade do Minho, em conversa com o nosso Jornal.

Para além deste desafio os participantes puderam «integrar a Critical, conhecer a cultura da empresa, a forma como trabalhamos e colaborar com alunos dos nossos engenheiros», adiantou Sara Brás, assumindo que para os jovens foi uma «experiência muito enriquecedora».

Apesar de estar apenas no segundo ano de Eletrotécnica do Técnico de Lisboa, Luana Oliveira diz que «já é tempo de começar a conhecer algumas empresas» onde poderá vir a trabalhar quando acabar o curso. «Eu já conhecia a Critical e alguns dos projetos e esta foi a oportunidade certa de conhecer mais», disse.

Orlando Soares estuda Ciências dos Computadores na Universidade do Porto e conta que «sempre que abriam vagas para estágios de verão» candidatava-se. E, desta vez, conseguiu.

«Acho que é uma oportunidade que os jovens devem aproveitar se tiverem disponibilidade para conhecer a empresa e perceberem mais sobre o que poderá ser o futuro», realçou.

Para a Critical o facto de receber estes estudantes universitários é uma «oportunidade win-win», afirmou Sara Brás. «Nós aprendemos muito com eles e é sempre bom termos este feedback dos mais jovens que nos desafiam a pensar diferente».

Para a semana Critical recebe mais jovens para um estágio de três semanas

Com mais de 250 candidatos, a Critical realizou um processo de seleção, dando a oportunidade de muitos jovens viverem “dentro” da Critical. Dentro de alguns dias, tem início o Summer Internship que vai durar três semanas e também vai dar a conhecer a empresa de tecnologia. Em ambos os estágios, a Critical suporta todas as despesas de deslocação, alojamento e alimentação dos participantes.

Julho 12, 2025 . 08:20

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