Pandemia “atrasou” mas mandato foi de sucesso

É, ao fim de cerca de cinco anos, um balanço positivo que fica do primeiro mandato da história da Comissão de Trabalhadores da Universidade de Coimbra (CT.UC). Criado em 2020, mas com atrasos no início dos seus trabalhos devido à pandemia, apenas se efetuaram eleições em 2021 com a equipa de António Trindade, presidente, a tomar posse em janeiro de 2022.
«Temos 3.892 trabalhadores connosco, o que representa um grande aumento em relação a 2022», uma das razões que leva o seu presidente a considerar o mandato um «grande sucesso» e a fazer um balanço «positivo».
No último ano, foram várias as atividades realizadas que contribuíram para a felicidade da CT.UC, principalmente para preparar um futuro ainda melhor. «A entrada da Escola Superior de Enfermagem na UC fez crescer os nossos números e isso vai permitir-nos começar a dinamizar novas ideias e desenvolver novos trabalhos em diversas áreas», referiu.
O ano de 2025 viu vários momentos de destaque serem levados a cabo pela comissão, que emitiu pareceres de vários tipos, relacionados com «carreiras e corpos de trabalho» presentes na Universidade de Coimbra e em outros polos universitários nacionais (como método de luta reivindicativa). «Em 2025 fizemos cerca de 12 pareceres que, no total, fazem 51 ao longo deste mandato. É um balanço muito forte nesta área, tentámos entender “a fundo” as necessidades para as podermos expor e colmatar» indicou António Trindade.
Com a defesa dos trabalhadores e investigadores da UC em mente, a comissão tem vindo a dar voz às dificuldades encontradas pelos membros das diferentes carreiras. «Ainda existe muito para fazer daqui para a frente. Queremos ajudar a dignificar a carreira de investigação, desenvolver as condições de higiene e segurança no trabalho, definir e melhorar o teletrabalho para garantir uma conciliação melhor da vida pessoal e profissional e, principalmente, garantir a evolução e a dignidade de todas as carreiras» sublinha.

Outra das lutas importantes que têm marcado o dia a dia da comissão é a mobilidade e os transportes, que necessitam de uma «melhoria acentuada» para garantir equilíbrio na vida dos trabalhadores. «Muitos investigadores, por exemplo, deslocam-se muito cedo para os polos, para escaparem ao trânsito, e isto afigura-se como uma dificuldade e como um entrave entre a sua vida pessoal e o tempo de descanso e os seus deveres de investigação».
Atualmente o trabalho da CT.UC tem reunido com a Universidade e com a Câmara Municipal para solucionar os problemas encontrados, um espelho de um mandato de «qualidade e sucesso».